新規の定期訪問研修が始まりました！

１年間の医院訪問研修がスタートしました

2024.5.23(THU)

愛知県安城市のクリニックにて本日から１年間の医院訪問研修が始まりました。

１月に院長先生から研修のご相談、ご依頼をいただき、
本日からスタートとなりました。

研修相談でお話をお伺いした時、
スタッフの皆さんをとても大切に想う院長先生のお気持ちが
言葉の端々からとても伝わり、是非お力にならせてくださいとご依頼をお受けいたしました。

そんな素敵なクリニックで始まった研修１日目。
歯科衛生士６名（うち２名が新卒）プラス歯科衛生士のたまごさん１名の合計７名での研修です。

まず、自己紹介からスタートしました。
予め準備した自己紹介シートに各々記入していただいた上で
一人づづ発表していきました。
新卒DHもベテランDHも、改めて自己紹介することで
実は知らなかった事を知ることができたりしました。
ほっこりしたところで、本題の講義に移行し、
歯周基本治療について、歯科衛生士の役割についてのお話をしました。

このクリニックの素晴らしいところは、
スタッフの皆さんの雰囲気がとっても良いところです。
自然と質問が出て、それに対して自然と他のメンバーが応答し、建設的なディスカッションができていく。
本当に理想的な研修の流れが自然とできていて感激しました。
とにかく、先輩DHが良い雰囲気を作ってくれるので
後輩DHの皆さんも発言がしやすく、良いパフォーマンスができる空気感は最高です！

お昼は近くの中華料理店へ。
なんと店主さんはクリニックの患者さんだそうで、
担当のDHさんにわざわざご挨拶にいらしていて、とてもにこやかに会話なさっていました！
素敵なご関係だなぁと思っていたところ、なんと全員にデザートをプレゼントしてくださって感動！！
とっても美味しいランチをありがとうございました♡

このクリニックのDHさんの良さがちゃんと患者さんに伝わっているということを
思わぬ形で認識できるという、嬉しい出来事でした(^-^)

午後からは、口腔内審査の実習を行いました。
新卒DHさんが２名いらっしゃるということで、
経験者の皆さんも一度初心に立ち返っていただき、
基本動作の確認を行いました。

ミラーワークの基本、口腔内審査時の診どころ、染め出し時の注意、PCRの取り方、ソニックブラシの使用方法を行いました。
新人DHさんたちは、対象歯だけでなく、一歩引いて大きく診る事を学んだり、
先輩DHさんたちは、気づいたことをとても上手に伝えていて
スタッフ間、先輩・後輩間の関係の良さがここにも表れていました。
みんなで実習をすることで、院内で統一しておきたいルールが見えてきたりなど、
とても良い時間になりました。

実習後のミーティングでは、私が何も言わなくても
『〇〇をした方が業務内容の共有がしやすいのではと思った』などの意見が出て、
それに対して「では、そのために△△していきましょうか」というふうに
とても素晴らしい話し合いが自然と発生しました。
さらに驚いたのが、夜、スタッフのお一人から
「あのあと〇〇を実用化する為にどうすると良いか皆で話し合って、大まかな流れが出来たのでまた相談に乗って欲しい」
と連絡が来たこと！スピード感のすごいこと！！
皆さんのモチベーションと行動力には脱帽です！！

こんな素敵な皆さんと１年間一緒に研修をできることが本当に幸せです！！

お役に立てるよう、一生懸命努めていきます(^-^)